她只是微微点头。
瞥向张学森示意所在，是四维航空三巨头会合的画面呢。三巨头说的是罗总裁和他那两个位居副总的大儿子和二儿子。罗家父子一般高，两个儿子都像老爸一样英挺，只是面带微笑这点，机器人没遗传到这方面的基因。
三人低声交谈，老大拍拍老二的肩笑着，做爸爸的也面露微笑，跟着三人一道踏出，进入高级轿车。
自始至终背对管观的机器人，在进入车前，转过头来望向管观和张学森一眼，脸上的表情看不清意涵。
“听说罗家今天有晚宴。”张学森笑着说。
“原来有很多消息啊，可惜我都听不到。”管观打趣道。
张学森笑得含蓄，瞥了管观一眼，指着外头的大雨。“管小姐回家吗？要不要我送你一程？”
咦！避观没看外头的雨，反而打量笑若煦暖阳光的美男子。她走桃花运了？
“只要你家不是在新竹，我应该都顺路。”张学森笑着说。
炳！意思是只要路程比新竹近他都乐意喽？管观笑了。“这么好啊？”
“嗯。”张学森还是笑着
避观笑了。“好吧！劳你的驾了。”
“你等一下，我把车开来。”美男子笑道。
“你的车不会是黄色的吧？”管观带笑眨眼问。
“是。免费出租车。”美男子嘴角上扬，说完即步开。
避观望着张学森的背影。难不成她真走桃花运？她收起笑，觉得事情没那么简单。美男子的笑容里有股忧郁，而她大概知道原因何在。
几分钟后，看着日系车驶到她身前，管观想，再撑几年，美男子应该能进阶成为白马王子。张学森并非出身豪门，但外表俊秀、能力卓越，爱慕者一堆却不花心，是业务单位最受好评的单身汉。
但一向爽朗幽默的美男子近来却偶尔露出忧郁的神情，无论是在会议上或是工作时，这是管观观察到的。应该是因为机器人把他留校察看吧。
“管小姐，你听过流言吗？”上车后不久，张学森带笑问着。
咦！避观转头看他侧脸，解读出他所指的。“有啊。狐媚惑主。”
他转头看着她的笑，也微笑了，先问得她家方向，才又开口：“你还真听过了。好消息是，最近流言变少了。”
咦！她才刚习惯了说。“是吗？”她笑着问。
“嗯。”张学森收起笑，点头。“罗二少早处理了。”
避观皱眉，机器人有做什么制止流言的动作吗？
“电子商务新任经理。”美男子替她解惑了。
咦！人事调动和制止流言有关吗？她侧头想着，原任经理被调任罗家老大的财管部，新任这位是前四维大饭店的客服副理，机器人拔擢他是因为要让整顿更顺利，难不成还有别的用意？若说那人是机器人的人马，就会了解机器人替她说话遏止谣言……是这样吗？
“自己的人马再加上新八卦反制，大概是这样吧。”美男子又说。
“以新流言取代旧的？”管观疑惑。
“嗯。八卦要好听，得要情节精彩，财管副总室那边的现在是大热门。”
炳！“没人跟我讲我都听不到呢。”管观好笑道。
“也没什么。”张学森收起笑，“绯闻这种事，若是真有其事才更有戏剧张力，而且还高潮迭起呢。”
避观了解了。罗家老大花名在外，他的八卦内容绝对比行事低调、作风无趣的机器人有看头。原来机器人很奸呢，虽然这对她是好事一件。
“管小姐？”沉默片刻，张学森又开口，“你觉得罗二少是怎样的一个人？”
丙然来了，要探口风啊。她轻轻一笑，虽然很想帮他，但她不能随意泄漏。
“该说他很严肃、很细心吧。”她自觉这样的提示应该够了。
“嗯。”张学森点头。“是非常细心。”
美男子说完后随即沉默，脸上带有不安。对此，管观有些不忍。
真被机器人盯上了，会很可怜吧！想到尽避张学森优秀，机器人却从未称赞过他，虽没损他批他，但态度冷淡，还想挑毛病。
心里隐隐觉得以机器人这般公私分明的原则，若是美男子被针对，只怕是有原因的；但有时看机器人这般铁腕冷然，她还是不免觉得，难道事情没有更平和的解决方案吗？
当然，她的层级低加上资浅，看到的层面窄，所以见解才会是这样，凡事都有不同的观察面向。
因有人迟到而取消开会一事，芊汝就有不同看法。
“他只用生气来表达准时的重要性，我觉得啊，他根本是大好人好不好！嗄？你不懂喔！傻管观，你想想，如果连迟到都没关系的话谁要傻傻准时？还有，一堆主管等开会，浪费的时间成本谁埋单？比较制式的做法是迟到记点算绩效啦！不过你觉得用这个来管经理级以上干部不会太好笑吗？所以我说啊，如果他光扮黑脸凶一下就达到目的，实在太划算了啦。”
当时听到好友的论述，管观才学着用不同面向去思考机器人的管理方式。
不过不管怎么说，无论机器人的出发点为何、手段应用技巧是哪种策略，
反正管观发誓，她绝对不要与机器人为敌就是了。
第6章(1)
机灵、领悟力高，这是罗善渊对管观的看法。
近两个月来，她像是十分了解他的习惯似，会议前要的资料准备与分析，他不再需要指定时间，她就知道交件期限。
鲍关背景出身，她虽没过度当好人、越权安抚经理们被泼冷水的情绪，但小小一杯澎大海或是其它不知名、闻起来也很奇怪的茶——她是觉得经理们报告后需要保养嗓子，还是替他们驱走寒意？他好笑地想着——以及甜甜地做会议通知与政策转达，她的人际能力，的确让新政策推展得更顺利，超乎他的预期。
看着她的分析报告，罗善渊想，假以时日，她会是很优秀钓人才。
正如她的个性与年轻，她的优点是喜好广学习快、创意大胆，对应不足的则是思虑不够深、相关专业知识匮乏，而这需要时间来磨，大概再两三年，最多五年。
“管观，”他抬头，看向前方候着的她。“你的分析到你的结论，跳得有点快，讲一下你导出结论的过程。”
这是她其中一项毛病，偶尔由N跳到XYZ，结论出现得有点像是出于直觉，但推论是要有逻辑和左证的。
她像愣住一般，又立刻扬起笑容，睨了报告一眼，像是可以看出什么似地，才开始说明。
他低头听着，果然是有点直觉性的，他忍住想笑的冲动，决定把她待磨练的时间确定为五年。要以直觉来说服上司，她以往累积的功绩遗不足以让主管们冒险，不管那主管是不是他。
他抬眼打量她。她口才好，把论点说得极有说服力，她的自信笑容也替她加了不少分。
几年后，她会是四维很好的生力军，如果他可以留她在身边稍微提点一下，她就能补足专业知识不足的缺陷。
但他不行，她对他的干扰越来越严重。
如果她有意愿，整顿告一段落后，或许他可以将她调到电子商务单位，虽然是平转专员开始，但她外向富创意，很适合走销售，也可以在那里发挥所长进而获得升迁。
“罗先生？”她说明完，唤一声代表询问意见。
他将视线移至她脸上，发现她那爱笑的脸虽然很占优势，但同时也会让人误以为她很乐观，不怕挫折与失败。
臂察她一阵子，知她不是败战即退的性格，也不是越挫越勇，而是她自信、好新知，喜好广反而耐心被分散。给她挑战后，适时让她有成就感，相互交错并引导，才能让她持续对同一件事专注、努力，进而磨出她的专业能力。