第一章
中山。
曾經，這里是T市地價最高的商業地段，一平方土地價值上千萬。曾經，所有的企業集團競相在此人駐，彰顯不凡氣勢。曾經，這里是白領新貴最向往的工作地點。
現在，雖然黃金光環已然逐漸褪去，銳利的鋒頭被新的開發區搶去，甚至連剛剛規劃的計劃區也奪走不少輝芒，但曾經的尊貴到現在，依然尊貴。
而曾經在此地段高高屹立的翔鷹集團大樓依然在陽光下屹立，只是，透明無色的玻璃旋轉門薄薄蒙上了一層灰。
春風輕拂，揚起細小灰塵，緩緩飄進了翔鷹大樓挑高三層樓半的大廳。在中央空調的流動空氣輔助下，細塵持續在空中旋舞，一會兒沾上了已經在翔鷹工作十幾年的老工友肩上，一會兒又調皮地在一名剛進公司不久、正努力從低層往高樓攀爬的女職員發上停歇。然後，在女職員不小心撞上另一個男同事時，跟著他一起上了電梯，直達最頂層——翔鷹的權力核心。
頂層，一場會議正在裝潢精致的會議室里展開，而領尖上托著細塵的男人一俯身，悄聲問著經過身旁的女秘書。
「里面在干什麼？」
「開會。」剛剛從失敗婚姻中月兌身、二度就業的女秘書眨了眨清亮的美眸。
「開什麼會？」
「不知道。可能是預算會議吧。」
「審預算？」男人翻了翻白眼，「最無聊了。」
「是啊。你找柴副總嗎？」
「嗯。柴老約的貴客已經來了，不好意思讓人家久等。」
「再等等吧，看來里頭開得正專心呢。」女秘書淺淺一笑，朝他點了點頭，便敲門進了會議室。
她舉起盛著咖啡的保溫壺，輪著為列席會議的諸人斟滿咖啡杯，總裁、三名副總、十二名總部經理和子公司總經理，一輪斟下來正好一滴不剩。
她微微欠身，優雅地退出會議室，卻遺落了悄然沾上絲巾的細塵。
至此，塵埃落定，靜靜棲息于會議室潔亮的大理石地面。
氣流，輕柔地翻轉，闊朗的空間里悄無聲息，沒有人說話，就連呼吸，仿佛也有意地壓抑。
窒悶的氣氛持續好一會兒，終于，高分貝的嗓音乍然飆出，一個身材縴細的女人驀地拍案而起。
「我反對！」負責主持會議、性子一向偏于溫煦的紀禮哲亦挑起了俊朗的雙眉。他舉起手，調整了一下無邊鏡框的角度。
「冷靜一點，晶甜。」
「你要我怎麼冷靜？禮哲？」于品甜毫不畏懼地瞪了坐在主位的男人一眼，「你連通知都不通知我一聲，就聘請管理顧問來翔鷹集團！」
「怎麼算沒通知呢？之前我們開會那麼多次，不就是要想辦法改善翔鷹集團的營運嗎？」
「我們當然要改善翔鷹的營運……」
「這就是了，所以我才請管理顧問來幫我們公司做BPR（BusinessProcessReegineefing，業務流程重整）啊。」
「可你請的是亞惟顧問的趙希惟！」
「希惟有什麼不好嗎？他做事一向認真。」紀禮哲微微一笑，為自己的好友辯解。
「哈！你別以為我不知道，禮哲，那家伙在業界號稱HRKiller，冷血無情的裁員高手！什麼BPR？最後還不是要做Down—sizing（組織瘦身）！」于品甜以一個夸張的手勢顯示憤怒，「要瘦身可以，禮哲，至少通知我這個人力資源經理一聲。」
「關于這一點，我道歉，品甜。」對下屬的責備紀禮哲好風度地接受，「可請你諒解，我們做BPR已經勢在必行。」
「這就是說我沒有反對的余地嘍？」
「是。」听聞集團新任總裁毫不猶豫的回應，于品甜只能緊緊咬牙。
不錯，現在經濟如此不景氣，就連那些資金雄厚的企業集團也只能勒緊腰帶過日子，又何況前幾年才剛剛從財務危機中東山再起的翔鷹？
BPR該做，Dovn—sizing更不可免，而裁員，是遲早的事。
當一艘船因為過重即將沉沒時，總要想辦法拋掉最不重要的貨物，而身為人力資源經理的她，任務就是找出這些不重要的貨物。
問題是，對她而言，每一個在翔鷹工作的員工都是活生生的‘人’，而不是用過即丟的‘貨物’啊！
除了裁員，難道沒有任何辦法幫助翔鷹度過難關？
何況，在之前每一次會議中，年輕總裁從來就是傾向反對裁員的立場啊。
你不是也反對采用裁員這麼激烈的手段嗎？
她很想這麼質問從小青梅竹馬一塊長大的好友，很想象兩個人私下相處時那樣肆無忌憚地搖晃他的肩膀。
可她無法這麼做，場合不對，時機更不恰當。
她明白禮哲的，他不是那種冷血無情的企業家，溫文和煦的風範甚至讓一群作風強悍的老臣私下嘲諷，剛剛接任總裁的他不像只威凜的鷹隼，反倒是只軟弱的和平鴿。
翔鷹需要的是勇于大刀闊斧的黑鷹，不需要純潔無知的白鴿——他們如是批評。
面對一班年齡與資歷都比他多出幾十年的老臣，紀禮哲有他的難處。
「禮哲，我……」
「我知道你的想法，品甜，我們都知道。」仿佛看透她心中的想法，紀禮哲搶先一步開口，「可請你體諒集團現在的困境。」
「我——」于品甜輕咬下唇，明媚的眸光一轉，溜了一遭會議席上面容或冷酷或無奈的資深管理人員。
鷹派也好，鴿派也好，由他們一致一語不發的神態看來，她明白，今日這場斑階主管會議已有定論。
她只能長聲嘆息，「好吧，既然這是大家的決議，我只能少數服從多數。」
「謝謝你，品甜。」紀禮哲隱在鏡片後的湛眸閃過一絲銳光，他微微一笑，站起身來，「那麼，今天的會議就到此結束。希望大家以後能同心協力，配合管理顧問的工作，一起來改造翔鷹。尤其是你，品甜，」睿亮的眸光朝她射來，「你身為HRManager，是最能幫助希惟掌握狀況的人，麻煩你多費心了。」
「我知道了。」
「听說了嗎？我們公司要裁員了。」
「什麼？真的假的？」
「當然是真的！听說已經請外面的管理顧問來了就是那個趙希惟。」「那個HRKILLER？天！看來真的不妙。」
「怎麼辦？我不要被裁啊，我才剛進這家公司沒多久。」
「我也不想啁，唉，早知道不那麼急著貸款買房子了。」
「怎麼辦……」
斑階主管會議剛結束數小時，流言已在翔鷹集團大樓傳開，如烈火燎原，一發不可收拾。
人心惶惶啊。
整個下午，于品甜不知道已經接了多少通電話，看了多少封E—MAIL，全為了找她確認裁員謠言是真是假。
對這些旁敲側擊的詢問，她的標準回答一律是「翔鷹請管理顧問是為了改善營運不佳的情況，請各位同仁盡力配合」。
紙包不住火，與其想盡辦法遮掩，不如直率點出事實——雖然模擬兩可的回答不一定挑明了所有的事實。
可其他員工好打發，她的得力手下可不是省油的燈。
「于經理，裁員的事是真的嗎？」她最信任的副手——劉玉婷主任一進她私人辦公室，便開門見山地問道。
她忍不住揉揉眉心，「裁不裁員還不曉得，玉婷，要等管理顧問評估過後才能決定。」
「听說我們請趙希惟來做評估？」
「不錯。」
「那就裁定了。」劉玉婷斬釘截鐵，「這幾年他在業界名聲可響得很，尤其去年，連續幫幾家大公司進行大規模的組織瘦身計劃。上頭決定請他來，肯定是為了裁員。」