大家好，歡迎來到宙威。這是新進同仁教育訓練時，他對在場二十多人所說的話，視線在她身上停留不超過百分之一秒。
霽月，歡迎你進總管理處。明誠，好好教她。這是開總管理處會議時，他對她說的話，溫文含笑的視線停在她身上久了些——一秒，或兩秒，快到她還來不及放電和回話，就已經轉到學長那邊去了。
原本她還有點擔心，怕他會認出她，結果全是杞人憂天，他看她的眼神跟看陌生人沒兩樣。就說嘛，他不可能會認出她的，都那麼多年了，而且她和以前也不一樣了。
姜霽月走進辦公室，瞥了位于底端的緊閉門扉一眼，她又嘆了口氣。
必澤的辦公室有獨立隔間，門口還有秘書鎮守，完全不像她所想的那麼觸手可及。加上制度健全的大企業，批閱公文全部采用Ｅ化，她連想用呈送公文這招拉近距離也沒有辦法，每天只能眼睜睜地看他在眼前晃過，看得她都快氣死了！
還以為要如何掩飾對他的嫌惡將是計劃中最難克服的，她每天都催眠自己要愛上他，嘔的是，至今仍找不到機會測試她自我催眠的成效有多大。
「霽月，我送東西給協理。」見她回來，楊明誠拿著資料夾站起。「我回來前，別離開座位。」電話鈴響三聲之內必須接起，他和她的座位相鄰，只能互相依賴。
「關協理嗎？」姜霽月整個精神都來了。秘書在洗手間還沒出來，這一定是老天爺听到她的祈求，賜給她的禮物！「我去、我去！」她自告奮勇，伸手去搶那個資料夾。
「喂、放手！」楊明誠閃躲，壓低聲音吼，慶幸有OA板阻隔，否則定會引來其他人的側目。「由我送就很不得了了，哪輪得到你去？」要不是人資部經理不在，而這份剛印刷好的人事規章樣本又急著確認，他才不敢越級上呈。
「就當作你也不在不就得了？給我！」姜霽月不死心，這難得的機會說什麼也要把握住！
「放手啦！」從一進公司，她的視線就一直追著關協理跑，虎視眈眈的，制止她都來不及，怎麼可能還把她送到協理面前？
為了閃避她的搶奪，連眼鏡都被撞歪了，楊明誠還是忠勇護著資料夾。
此時，很不巧地，他置于桌上的手機響了。他瞥了一眼——哈妮打來的！他正要接，卻被一只手打橫奪走。
無視他殺人的目光，姜霽月按下通話鈕，聲音甜得讓人起雞皮疙瘩。「喂∼∼找明誠啊？他在忙耶……」
楊明誠臉色慘白，拚命打手勢要她把手機還他。拜托！他和哈妮的關系已經夠岌岌可危了，饒了他吧！
「我是誰？呵∼∼他沒跟你說過嗎？」姜霽月格格嬌笑，挑眉睇他，指指他手上的資料夾。物物交換，很公平。
楊明誠欲哭無淚，為了挽救感情，只能認了，乖乖把資料夾遞了過去。
掙扎什麼呢？姜霽月接過資料夾，笑得好開心。念在學長幫了她不少忙的分上——雖然都是被逼的，她還是別太落井下石好了。
「我是霽月啦，你見過我，你忘了？我對你很有印象呢，漂亮、身材又好，學長老跟我們說他有多愛你，讓人羨慕死了……」簡單幾句，消毒完畢又把對方捧得心花怒放。「欸，學長回來了，等等哦！」姜霽月揚笑，把電話交給他。
這學妹就是這樣，愛整人，卻又很懂得挽救，讓人沒辦法真的氣她，還被她玩得死死的。楊明誠苦笑，用口形無聲說了句謝謝，接過電話，立刻躲到角落去情話綿綿。「哈妮∼∼」
姜霽月莞爾，拿著資料夾，快步往關澤的辦公室走去。
來到門口，見沒人留意她，她撥了撥頭發，迅速把襯衫的扣子解開兩顆，挺了挺胸，滿意地看到誘人的在Ｖ形領口若隱若現。
她深吸口氣，穩住因期待和緊張變得狂鼓的心跳，伸手敲門——
計劃開始！
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午後的艷陽在落地窗的遮擋下，阻絕了熱度和刺眼的光，只透進了適度的明朗，點亮了整個辦公室。
辦公室里的擺設大方、高雅，以原木材質為主，彌漫著淡淡好聞的森林氣息，和它的擁有者相同，給人一種舒適愉悅的感覺。
必澤坐在辦公桌前，表情專注，修長的手指在鍵盤上飛快敲打。
他的長相界于斯文和俊魅之間，帥氣但又不會漂亮得過分，頭發全往後撥，露出飽滿方正的額頭，服貼的發絲帶著柔順自然的弧度，襯托著渾然天成的知性氣質，會勾誘出每個女人想緊緊抱住他、將手指插進他發間纏繞的沖動。
此時正因沉思而半垂的眸子，是最最讓一票娘子軍心茫魂酥的關鍵。他總是帶著笑，卻絲毫緩和不了那電力十足的殺傷力，只消一瞥，男人感受到的是他的友善及溫和，女人則是被電得發暈，再怎麼見過世面的貴婦也會像小女生般紅了臉。
有不少人被他的微笑迷惑，以為他的能力和他的外表一樣無害，剛開始，甚至還傳出他是靠臉吃飯的傳聞，但和他交過手的輸家們都慘痛領略到，那只是假象，隱于斯文皮相下的，是頭霸氣且攻擊性十足的猛獅，出手快、狠、準，干淨俐落。
必澤移動滑鼠存檔，端起桌上的黑咖啡啜飲，微彎的眸子噙著笑意。這份年度改善計劃，會讓整個企業的人事結構更精簡、更健全。
年僅二十八歲的他能坐上這個位子，靠的不是背景，更不是俊逸的外表，而是以過人的才能，創下這個傳奇。
他在大學時提出的畢業論文，成功協助一間公司省下百分之十的管理成本，在企業界造成不小的震撼。
要知道，能夠開源的高手大有人在，但節流這部分已陷入瓶頸，難得有人提出精闢可行的方案，這樣的能力怎能不教人驚艷？各家企業爭相網羅，他卻完全沒放在眼里，毅然決然地當兵去也。
兩年的時間，新人輩出，加上那套方法已被模仿，會被遺忘也是應該的。結果又一年後，一名研究生所發表的論文，喚醒了企業家們的記憶——人才回來了，還提出比之前更好的方案！
搶人大戰再次展開，關澤連碩士學位都還沒拿到，就已經被知名的宙威以超高規格的福利及待遇聘下，羨煞一堆找不到工作的學長姊們。
進了宙威，他首先提出Ｅ化的管理流程，節省不少公文往來所浪費的時間；緊接著提出人事整頓的策略，裁去不必要的層級及冗員，讓企業健康瘦身。此舉非但沒引起人心惶惶，反而激勵員工努力工作的士氣，連帶提升整個經營績效。
那一年亮眼的每股盈余讓股東們笑得合不攏嘴，順利將他推上協理的位置，掌管總管理處。
得天獨厚，只有這個詞，能貼切形容他一帆風順的際遇。
從小到大，對于成功他向來是唾手可得，只在十八歲那年，那年夏天，他第一次體會到什麼叫年少情懷，也第一次體會到什麼叫做嫉妒和毫無把握。
眸心因回憶而轉深，腦海浮現那張容顏，關澤淡淡一笑。十八歲，都十年前了……他斂回心思，將咖啡一飲而盡。
都怪那個和她酷似的新進同仁，勾起他塵封的回憶——姜霽月，他記得名字，和她同姓。他放下咖啡杯，一正思緒，繼續專心工作。
叩、叩。
門上傳來輕敲。
「請進。」以為是秘書，關澤沒有抬頭，仍專心撰寫企劃。