罗善渊扬眉，睨了宋晨一眼。
“后来我在赶剧本，第二任到七任的原因是什么？帮我填补一下我脑里空白的部分好不好？”宋晨好像在等着听笑话似地。
“口风不紧、严重干扰我、态度问题、过分表现。顺序不一定是这样，原因可能重复。”罗善渊一口气给对方答案，还露出有胆就再问的表情。
宋晨咧嘴而笑。罗善渊好几次开除人都是出于对方的态度──是的，不是因为态度差，而是极度想讨好他──这种“动机不纯”对罗善渊不仅是干扰，同时，“因人而异”的工作态度也代表处事原则有问题，而这一点是他极不欣赏的。不少阵亡的秘书在前三天测试期就死在这点，偏偏这点小茹很难事先过滤掉。
“管观呢？你那么难伺候，她一定也有哪些地方让你受不了吧？”宋晨笑问。“当初小茹你就忍了一个多月才习惯。”
“隔音不好，而管观会无意识自言自语，像在顺稿似，嗡嗡嗡让我快耳鸣。”罗善渊挑眉表示。
“你怕干扰，一定差点疯了吧！”宋晨毫无同情心，“你怎么阻止她的？”知道好友不可能讲白，会明讲就不会那么难伺候了。
“我把门打开。”
宋晨爆出大笑。“立竿见影？”
“嗯。”罗善渊也微笑，连带想起管观当时似是一头雾水的表情，恐怕她到现在还不了解为何他宁愿开门办公吧。
“幸好有人懂得察言观色，就算她好运蒙对。你不专心效率就差，而且你又不爱加班……”
“嗯。”罗善渊再度应了一声。
突然想到，管观应该是少数不怕他的秘书吧，连身为学妹的小茹都没办法做到这一点。这一点对他而言影响不大，但他意外发现自己很赞赏这样的态度。因为对他来说，工作对劳资双方而言，应该是一种公平而互相尊重的关系，而不是上对下。于公，必要时他会摆架子用手段达到领导统御的目的，但在工作哲学上，越怕上司的部属他反而越觉得无法信赖。
“善渊，老实说，”宋晨收起笑，态度正经八百，“你是全世界最不可能发生办公室恋情的人，女人看到你工作的样子，都会吓跑。”
罗善渊只是瞪眼，觉得对方的言论无聊。
宋晨笑了一阵，转回话题：“有人制造八卦，摆明要毁了你改革的形象，怎么处理？”
“你来好了，来帮我一个月。”
咳咳。宋晨差点呛到。“你说真的假的？我当你秘书？”
“我要怎么进行你都有概念，刚好适合。”
“我还是剧团的咧，可以配合你演戏。”宋晨没好气地说着，“因为倒霉变成你的绯闻，你就要开除人家，会不会太狠？”
“你是建议我，根据八卦，扮演公子，再请管观配合演秘书兼情人？”
“这样满好，到时罗老大会觉得你对他的威胁已没那么大。”
“搞剧团的特别爱看戏？”
“只要是人都爱看戏。”宋晨回嘴，沉默片刻，又说：“以你换秘书的速度，能在你手下撑过一个月，就是你认定的人才。管观死在人言可畏上头，太冤了吧。”
“除非她能像小茹一样，不怕绯闻缠身。”
“小茹不是不怕，她是──”
罗善渊用“嗯”一声打断对方。
“原来你早知道了，”宋晨瞥了罗善渊一眼。“还不动声色。”
“不动声色就是一种回应。”
“是啊，非常温和的拒绝方式。”
罗善渊只笑不应，往下翻阅文件。这一周来，除了绯闻，值得注意的是整个部门的加班时间仍是长，真是恶质文化，那接下来一个月，这些爱加班的人会更惨。
罗善渊又想起管观。
他的秘书在前三个月重要性低，顶多是台电脑；革命过后的连续六个月是成效稳定期，除了一般行政事务，他会慢慢培养成他的左右手，以便未来担任特助角色。
“善渊，想好对策了？”见罗善渊泛起微笑，宋晨好笑问着。
“你知道要如何阻止八卦蔓延？”罗善渊带笑反问。
“这是不可能的。八卦瘾潜藏在人的基因里，无法根治。”
“无法根治？”罗善渊扬眉，仍是带笑。
“尤其你未来九个月都打算准时下班，而且你的秘书也会。”
“没错。”
“那你要不要把计划告诉我？”
“谣言止于智者？”
“嗯，很好。”宋晨猛点头。“你总算恢复到会说冷笑话的水准。”
罗善渊扬唇微笑。
“我接下来要开始忙公演，你也要出国接洽航班共享事宜，好不容易整顿到一个小段落，没有上手的人帮你追踪与回报，你讨厌的卡关状况只怕会出现。”宋晨神色正经地陈述。
罗善渊盯着资料上的某个人名。“这个……既然我大哥认为他是个人才，我就先还他，让他自己用。”
宋晨又笑咧了嘴。“你还真是不给你大哥面子！先是赶走他前任情人，现在又要拔走他的暗桩？”
罗善渊只是淡淡一笑。
“还有一件事你要注意。”宋晨想到什么，一脸有趣表情。
“嗯？”
“好不容易有个上手又适应的人，对人家好一点，别吓得人家离职了。”宋晨搭着罗善渊的肩，诚恳建议。“要不是我跟你熟，认识你好几年了，知道你是怎样的一个人，否则看你皱眉板脸的样子还真讨人厌。”
罗善渊当场示范讨人厌的模样给对方看。
“我说真的。”宋晨又笑，“流言对当事人伤害极大，你不怕不等于她不怕。”
“那你不觉得，”罗善渊挑眉。“我若对她好，反而会让流言传得更夸张？”
“嗯……”宋晨点头，有点心不甘情不愿地。“你说得对。”
第4章(1)
除了头上长角，管观现在觉得，自己大概也长出尾巴了，才会引得众人若有似无的指指点点。
一定有什么八卦在传递。管观猜想，可能和她的上司有关，她的上司是机器人，害她也变成别人眼中的独角兽。
她偶尔要上顶楼跑公文等签呈，总裁办公室的秘书有三位，让左右无人没同事的管观很羡慕，没事装熟的本领虽有，但处于微妙的位置，拜她孤僻上司所赐，她宁可等真的熟悉了再套交情换消息。
所以，当她看到自己现身顶楼，三位超级秘书闲聊又戛然而止的诡异画面，尽避她表面平静无波，仍是好奇万分。她的社会资历浅浅的，但也知道，这种八卦就是不说给你听的情况，要不就是你是八卦本身，要不就是你是八卦的利害关系人。
不过比起总裁室的诡异画面，业务单位所呈现的气氛更是有过之而无不及。
除了原先的工作，管观现在身兼传达政令角色；这并不是说罗善渊给她拿鸡毛当令箭、狐假虎威的权力，而是机器人喜欢当恶人，企划案退件一堆，加注评论让她口述转达。
所以来往楼下两层的同时，管观听到周遭嗡嗡声不绝于耳，有些扰人。
而虽然对恼人的嗡嗡嗡有些在意，但是随着近期的走动，管观更觉新奇地发现，业务单位的节奏与气象，似乎有了些许不同。
先是定期会议气氛变了。
原本冗长耗时的各单位运作状况报告变得简洁明了，应该是因为前一个月罗善渊关上门损人，让众经理们进步良多，切中要领直指核心。
多出来的时间则是各单位根据议程做重点交流讨论，既有效率且达到部门整合之功。这让管观讶异。这变化并非突如其来，而是她整理会议纪录与报告，比对前后期差异而得到的结论。