只是，似乎是她多想了，韓岳騰是個事事要求完美的工作狂，張總裁是他商場上重要的合作伙伴，當他眼中只有工作時，任何事都無法干擾。
這就是男女大不同的地方，男人的激情發泄後即宣告結束，直到下一場的欲火再起；而女人呢，反而會去回味當時，就像現在的他和她，擦槍走火發生在兩人的身上，事後卻有不同的反應。
張總裁加長版的導覽在四點鐘結束，之後在地下室的餐廳還有一個簡單的餐會，來賓往地下室移動腳步，韓岳騰在一群政商名流之中，近一九O公分的身高存在感十足，同時也是最活躍的一位，他和張總裁，或其他大老的互動非常熱絡，當然沒有任何來賓知道今天館方的導覽人員和韓總經理的關系。
只是這幾個小時下來，不管兩人的距離遠近，他始終沒將視線挪到她身上片刻，哪怕是多看一眼也沒有，甚至連他離開美術館時，也沒見他本人或電話來打聲招呼。
嗯……該怎麼說？多多少少有些遺憾嘍，但她也沒空多想，趕在五點準時下班，先去超市買食材，再回家泡魷魚，準備晚餐比較重要！
宋貞曦以最快的效率買菜、炒菜，忙得和陀螺一樣，在晚上七點半總算完成使命，漂亮地展現今晚豐盛的晚餐。
有他指定的涼拌菜，當然還有折騰她的客家小炒，客家小炒一堆配料真夠磨人，她還炒了幾道他喜愛的菜色，搭配的湯品則是新鮮肥美的石斑魚湯，這魚的來歷可不小，是公公和娘家老爸上星期六、日相偕出海海釣回來的，她看著滿滿一桌美食佳肴，成就感絕對有，但更期待老公對今晚晚餐的評價！
只是時間一分一秒過去了，當壁鐘顯示十點時，她早已洗好澡，餓著肚子，托著下巴呆望著整桌已經冷掉的菜肴，滿心的期待漸漸消散……
「到底回不回來？」
她嘟著嘴抱怨著，失落地彈動擺在餐桌上安靜一整晚的手機。
她打過電話，卻直接進入語音信箱，手機號碼是她唯一能聯絡韓岳騰的管道，她甚至連他公司的分機幾號都不曉得，SKYPE、LINE？她統統不知道，她對這個男人到底有幾分了解？隨著等待的時間愈長，她心中的質疑不斷擴大，甚至覆蓋原本的期待。
家里座機卻在此時響起，她像被雷打到一樣，立刻跳起身，大步沖向客廳接起電話，「韓——」
「貞曦啊？」
是婆婆，宋貞曦的笑容由嘴角褪去，她煩躁地抓著頭發，覺得自己快瘋了。
「媽。」
「睡了嗎？」
「還沒呢。」
「我想說你平時九點都會打電話回來，怎麼今天都十點多了還沒接到你的電話，所以就打過來問問，岳騰出差不在家，你門窗要關好，雖然社區有保全，但自身安全還是要多注意。」
宋貞曦听到關鍵字——岳騰出差不在家？！
「媽，岳騰出差了？」
婆婆早料到，她大聲嘆氣，「岳騰一定又沒通知你了對不對？唉，我也是六點多打手機找他，才知道他要搭七點的飛機到上海，說上回出差簽的合約有變數，他要過去了解一下，急匆匆的，也來不及問他何時回來。」
婆婆帶來的消息，壓垮宋貞曦心里所有的期待。
委屈的眼淚就這麼禁不住地涌上眼眶。
她並不知道他去上海出差。
他連一通電話或者一封簡訊都沒有。
她興沖沖趕著五點打卡下班，騎著摩托車到超市買菜再趕回家，焦急地和干魷魚奮斗，一身制服連換都沒換就忙著下廚料理晚餐……
就算洗好澡，餓著肚子，她還是執意等他回來，只因為他說過——「晚上等我回家。」
「岳騰這樣實在很過分，等他回國，我一定好好念念他！」
宋貞曦踱步回到餐廳，這一桌菜，倒像是笑話了……
「媽，我沒事，他也不是頭一回出差沒通知。」
婆婆听出媳婦語氣中的埋怨，「唉，貞曦，岳騰也是因為工作，又不是出國玩耍，該怎麼說呢，你就多多體諒吧！」
兒子是她的，不過事實也的確是如此，宋貞曦不會在意婆婆偏袒的安慰。
「媽，我真的沒事，我會體諒他的，您放心。」
「媽就知道貞曦最懂事了，那，你早點睡。」
「好的，媽晚安。」
和婆婆結束通話後，宋貞曦無力地癱坐在餐廳的高背椅上。
「出差不會說的嗎……」
她雖然餓，卻也因為失望而倒盡胃口。
她站起身，揮去臉頰上委屈的淚水，開始收拾桌上沒吃半口的菜肴，——覆上保鮮膜送進冰箱里。
往另一個方向想，至少她一星期不用煮飯，一天加熱一盤菜，夠她「一個人」吃上整個星期了。
真好，她是沮喪沒錯，但血液里的開朗會迅速替自己找到情緒的出口。
最後她躺在大床上，瞪著天花板細致典雅的雕花。
「會不會……」
她疲憊地嘆了口氣——
真實版的韓岳騰不會帶給她熱情和溫柔，現在這個漠視她的男人才是真正的韓岳騰。
「會不會今天下午的一切都只是我的幻想？」
她不願再多想，閉上雙眼，讓疲憊的身軀帶領她進入不安的睡眠之中……
韓岳騰在四天後由上海返國，依照往例，他掌控自己的行程，無須告知誰，包括公司員工，也包括家人。
這道理再簡單不過，家是他的，公司也是他的，他老大愛何時回來就何時回來，不必向任何人通報，那只是浪費時間罷了。
他在商場拚戰多年，家里人也明白他的習性，沒重要大事，在他出差期間從不會打電話給他。
他的員工也明白老板習性，SOP上的作業流程分部門、系統、表單一條一條清清楚楚，如果無法遵從這樣的模式，或難以解決突發事件，就代表員工的能力受到考驗，無法適任。
現實嗎？忙碌的工商社會，誰不現實？老板有高標準要求，員工才能成長，一名符合公司要求的員工，才是永續經營的重要準則。
今天返國，和他同行的還有陳特助，陳特助正在打手機回家，和妻子稟報何時返抵家門。
身為老板的韓岳騰負責開車，特助則是他的乘客，他沒有配置司機，他喜歡開車，享受速度、駕馭的感覺，和其他老板聘用司機有很大的不同，由小地方就能看出韓岳騰是個習慣掌控一切的男人。
「都要到家了，為什麼還要費事打電話？」
在陳特助和妻子結束通話後，韓岳騰提出質疑。
「我怕太太等太久，讓她安心一下。」
現在是晚上十點半，陳特助家住士林，十五分鐘之內，韓岳騰必定能送他回家。
「有必要嗎？」
「也是怕太太擔心啦。」
陳特助的體貼行徑，卻讓韓岳騰不以為然，他很直接認為，回家就回家，沒必要通知任何人。
他驚訝的是一向很有效率的陳特助，居然有這麼沒效率的習慣？
陳特助早習慣老板的性格，他絕對是個有遠見的商人，也是個賞罰分明的老板，但撇除商場上的交際應酬，在人與人的互動上老板不是個圓融、好相處的人，他用自己的方式和角度應對世界，有時無心的評論，卻淪為不近人情的批評。
「夫人知道總經理今天回國嗎？」話才說出口，陳特助就後悔了，他只想換個話題，沒想到卻給自己挖了個更深的坑，他忘了，出差這周，老板根本沒打電話回家過。
丙真，老板對這個問題更顯不解——
「為什麼要特別告知？」這是韓岳騰真正的想法，毫不拐彎抹角，他並非出門玩樂，出差等同工作，他每天上班也不用特別報告不是嗎？