這簡直就像偶像明星造勢嘛，未演先轟動。
現場溫度急速上升，薇安的心不覺跟著忐忑起來，她伸長脖子往下望。
廠區設在三樓以上的樓層，二樓以下是行政單位，一樓大廳有一半是挑高的，她們所佔的位置居高臨下，很適合觀望。
沒多久，一陣騷動。
「來了來了……」薇安猛的被後面的人往前推，她死命抓著圍牆上的欄桿，才沒摔下去。
丙然有三個男人前後走入大廳，身材一樣的高大。
為首的是祁東，薇安認得，西裝筆挺的他領袖架勢十足，不傀是四海的總經理。
隨後進來的兩個男人，她就不認識了。其中也是穿著西裝的男人看來一派斯文；另一位身著休閑服的男人則顯得粗獷而自信。
「生性不羈、不喜牽絆」是吧？那麼穿西裝的肯定是祁西，穿休閑服的才是眾所矚目的祁南。他就是要和別人不同！
除了穿著，薇安還找到另一項左證。那人一進大廳便放慢腳步眼觀四周，只有初來乍到的人才會如此。動作雖細微，但仍逃不過薇安的法眼，她可是受過「人類肢體語言解讀訓練」的專業人士哩！
「看到了看到了！他就是祁南耶！」
「哇！丙然像傳說中的一樣帥……」
「他長得和他的兩個哥哥不大像，倒比較像演電影的那個……」
彷佛響應觀眾的品頭論足，祁南的視線緩緩向上掃過，引起女性的輕呼。
薇安感覺他的目光在她身上停滯了一下，甚至發現他對她揚了揚眉。她沒來由的想要逃開，不知道自己在怕什麼。
見鬼了！人家又不是對妳有意思，干嘛自作多情？
她早月兌離偶像崇拜的階段，怎麼還這麼把持不住？不行不行，走為上策，否則她要破功了。幸好媽媽教過她三十六計中唯一管用的一計。
薇安擠出人群，噓了一口氣，一轉身，發現站得遠遠的君婷。
「君婷，妳不去湊熱鬧嗎？」
「待會兒進總經理辦公室的時候就可以看到了，何必在這兒跟人家擠？」
「也對。」薇安注視著神情局促的君婷，試探地問︰「妳有事找我？」
只見她面露猶豫，支吾的說︰「薇安，我……可以耽誤妳一點時間嗎？」
「當然可以啊！客氣什麼？來吧！」
薇安拉著君婷走進二樓的會客室，在門外掛上「請勿打擾」的牌子，然後將門鎖上。
這是臨時的心理諮商室，薇安義務性的提供心理諮商服務。鐘點費不重要，她喜歡當「垃圾桶」，听別人發牢騷。
在美國，接受心理諮商或看精神科醫師就像上教堂做禮拜一般尋常；在台灣，可就不同了。花錢找人講話簡直是種不可饒恕的浪費，而且會被旁人當作精神病。
四海重視員工的情緒，出錢聘請專業人士開設成長團體的作法，讓薇安十分感動，所以她願意撥出一點自己的時間，多貢獻一些專業幫助有需要的人。
「君婷，妳先喝口水再說。」薇安倒了杯水給她，看得出來一定是件嚴重的事，否則她不會這麼不安。
杯緣才觸到唇邊，淚水便滴了下來。
薇安遞給她一盒面紙，不動聲色的等待著。
情緒的發泄需要時間，催不得的。情緒發泄不完全，理智便出不來；理智出不來，便看不清自己的問題；看不清問題，便解決不了問題。
心理諮商如此耗費時間，以致于求助者往往半途而廢。它不像一般疾病的診斷與治療那麼當機立斷而且效果顯著。
人的問題太復雜啦！
淚水滴落的速度漸漸趨緩，終于，君婷停止啜泣，下定決心似的抬起頭說︰
「薇安，他打我！」
「妳是說……」
「我先生，他打我，已經一年多了，結婚不到一個月他就開始打我，最近打得更凶……」
說完，淚水又開始泛濫。
巡視了一遍工廠，三巨頭回到總經理室。
門才關上，祁南便開始發飆。
「太扯了吧？！生產線沒幾條在正常運作，你們是怎麼監督的？」
老三發起飆來驚天動地，祁東和祁西面面相覷、不敢作聲。老實說，今天下午的生產線的確突槌，不過那是因為……
「你們生產部不配合，光靠我拚命拉訂單、開發新客戶有啥用？」
「那也是因為你……」祁西好不容易找到聲音應了一句，只是這句話無疑是火上加油。
「你有沒有搞錯？！生產線干我屁事？！」祁南氣得差點沖上去揍他一頓，順便了斷這二、三十年的陳年舊帳。
祁東忙拉住祁南，同時瞪了老二一眼，警告他最好閉嘴，不要再橫生枝節。
「祁南，你冷靜點听我說。我們生產部平時管理得很嚴格的。每條生產線由小組長執行獎懲制度，工作不力企圖模魚要被記申誡，記滿三次申誡就會被免職；而工作賣力的則每個月加發工作獎金，並列入年終考核。」
「那今天下午肯定很多人要被記申誡了？」祁南哼了一聲，不忘冷嘲熱諷。
「今天下午嘛……是特例。」東西軍互看一眼，語帶促狹。
「說重點！」南軍不耐煩的大吼一聲。
「今天下午小組長放了員工半個小時的『假』……」
「什麼假？」
「列隊歡迎貴客臨門假！」
「貴客？你是說我嗎？」
「除了你還有誰值得如此大張旗鼓？」
「無聊！」
祁南在沙發上坐下來，兩腿伸得長長的。
「列隊歡迎」是夸張了點，不過剛才他確實看到不少人擠在二樓對他行注目禮，讓他挺有面子的。
恐怕是祁大總經理故意放出風聲，然後再加以明示暗示，否則小組長豈敢自作主張？
東西軍是要替他做面子，又不想太明顯，所以才來這一手。這一番功夫多少是為了彌補兩個月前將他騙回台灣的罪惡。
想到那個卑鄙無恥、齷齪下流的騙局，祁南就又一肚子火！一向和他同一條戰線的祁北居然窩里反也摻了ㄎㄚ！這氣一輩子也消不了，區區列隊歡迎又能彌補什麼？太天真了！
他左顧右盼，看看能不能多找一點麻煩。
「祁大，你這工廠的門面挺氣派的，可這總經理室的裝潢未免太小家子氣了，好歹四海也是家股票上市公司。」
「創業維艱，守成不易，凡事節儉為上。」祁東不以為意的說。
是嗎？那為什麼把他的業務經理辦公室裝潢得那麼豪華？不明就里的人還以為他祁南才是總經理呢。
「少來！老爸的陳腔濫調，我听膩了。」祁南不死心的繼續找碴，「貴客臨門總該給杯水喝吧，祁總，你的待客之道需要檢討。」
「喔，我的秘書中午去參加成長團體，可能還沒結束。你要咖啡還是茶，我親自為你服務。」
祁東卑躬屈膝、百般討好，祁西實在看不下去了，干脆走到一旁去打手機聯絡事情。
他們是使了點不入流的詭計，但又不是犯了滔天大罪，祁南憑什麼頤指氣使、跩得二五八萬？何況為四海打拚本來就是天經地義。四海是祁家的家族事業呀！
「成長團體？你們還真先進。」
「員工的福祉是老板的責任，何況身心健康、家庭圓滿才能安心為公司賣命啊。你放心，她們只能用中午休息時間參加，不影響工作的。」
「嗯。」原來台灣現在也流行這一套？
「而且那位叫洪薇安的領導者挺有個人魅力的，她是剛從國外回來的大學心理系講師，我的秘書每次去參加回來都是眉開眼笑的呢！」