本以為自己的心已經凍結了，注定跟愛情絕緣，但她把他從對愛情失望的泥沼中拉起來，鼓勵他拿出真心面對她，讓他漸漸擺月兌了一個失婚者晦暗、絕望的人生，重見光明和希望。
現在，他再度品嘗到甜蜜和幸福，如果可以，他真希望長長久久地享受天堂般的快樂和幸福。
他不要一個人獨嘗寂寞，不要再一個人咀嚼苦澀，擁有她，他的心才能真正滿足。
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兩人的戀情甜甜蜜蜜，在辦公室里偶爾眼神曖昧地交流，惹得一旁的安宏儒常常被他們散發出來的愛的光輝閃到眼楮，躲都躲不掉……
「我的眼楮早晚會被閃瞎……」安宏儒對著一對陷入熱戀的情人哀號著。
屈奇不理會他的哀哀叫，秘書小張則在一旁低笑著。
左又寧在公司里仍善盡秘書的職責，將最新一期的周刊交給他。
「屈總，這是最新一期的商業周刊，里面有報導食品相關業的營運消息，因為我們的油切綠茶賣得相當好，現在業績已經遠遠超越原本生產綠茶的老字號皇家食品公司了。」
「沒錯，上個月營業部有傳來捷報，我們新上市的油切綠茶營收相當好，口感甘醇，包裝的質感也比皇家要好，受到消費者青睞，所以業績相對增加許多。」
比起老字號的對手，屈奇非常清楚自家公司的競爭優勢在哪里，這也就是為什麼他可以在那麼短時間內，在食品界擠入第五大績優廠商的原因之一。
「周刊上面提到，皇家的業績也相對滑落許多，營業額掉了三成。」左又寧很高興這一役公司打了勝仗，對手已被徹底擊垮了。
「屈總，我們『唯美』的業績要是繼續往上攀升，年終獎金應該有希望可以多領一些……」安宏儒樂觀地說著。
整個辦公室洋溢著歡樂的氣氛，大家都對未來充滿信心。
左又寧佩服他的領導能力，屈奇確實是個經營奇才，在他獎懲分明、恩威並重的作風下，大伙兒向心力很強，全力以赴，共同創造出這番亮麗的成績。
屈奇雖強悍嚴格，可是絕不是個吝嗇的老板，大家的努力他都看在眼內，也願意把這份成就與員工們分享。
「不會讓你們失望的。這次研發部、企劃部和營業部的員工都立下大功勞，業績提升了不少，我會以實質的獎勵嘉勉這些員工。」屈奇走回自己的辦公室，拿了一份卷宗出來，對著左又寧說︰「又寧，你幫我把這份簽好的績效獎金單送到財務部去。」
「好的。」左又寧點頭。
她走出秘書室，看見了兩個男人從洗手間出來，走進樓梯間。
平常習慣藉由爬樓梯運動，將屈奇簽好的文件送到各部門的她，無意間听見了他們兩人的對話。
「魏經理，你要是缺錢，不如去銀行貸款看看？」
「唉！我要是借得到，還需要找你嗎？」魏慶達嘆口氣，嗓音沙啞憂悶地說道。
「你叔叔不是在皇家食品當營業部的主管嗎？他的待遇應該不錯吧！」
「皇家食品待遇要是好，我還會跳槽過來『唯美』嗎？」
皇家食品？！誰是從皇家食品跳槽過來的員工？
左又寧好奇地往樓梯間探看，背影高壯，身上穿著藍色的夾克，聲音沙啞的是研發部的魏慶達經理，他正在和個頭較瘦小的研發部主任張寬宏調頭寸，不知道他為什麼缺錢？
他們兩人一看見左又寧走進樓梯間里，神色不安，隨即停止對話，大家都傳著左秘書跟老板最近走得很近，關系可能不尋常。
「左秘書，你好。」兩人看到她都爭相點頭示好。
「魏經理，張主任你們好，你們在聊天啊！」左又寧泰然自若地綻出笑意，朝他們打招呼。
「對，放松一下，我們男人偶爾會發發牢騷……」魏慶達陪著笑臉解釋著。
左又寧本想問魏經理是不是需要幫忙，不過看他似乎不想讓人知道財務上的困窘，只好說︰「我知道，你們繼續，我去送文件，不打擾你們了。」
「不，不……我們該回去上班了。」魏慶達一說完，兩人立刻快步離開樓梯間。
左又寧盯著他們離開的背影，原來魏慶達以前是皇家食品的員工……
那麼他是怎麼進來「唯美」的？
而且，最近公司業績不錯，每一季都會提撥績效獎金給員工，為什麼他還是缺錢呢？
是不是家里出了什麼狀況？
算了，還是趕快把文件送出去要緊。
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大家都說相愛容易相處難，愛情過了熱戀期，接下來平淡的生活才是考驗戀人的時候。
但，又寧跟他一起工作，他們有共同的話題，也有共同的目標，霸氣急躁的他，也因為她的細膩溫柔，漸漸磨合出一種和諧的默契，這份相知、體諒包容的穩固關系，讓他一點點地找回失落已久的信心，打破了不相信愛情的魔咒。
他們之間總有聊不完的話題，今天晚上他賴在她的住處，坐在沙發上，還舍不得離開她。
左又寧一面削著隻果，一面問︰「對了，奇，研發部那個魏慶達經理他以前在皇家食品待過嗎？」
「沒錯，公司剛成立的時候，需要聘用研發人才，而魏經理他在食品業待了很多年，對于市場需求的口味非常敏銳，當初是我高薪挖他進來的，不過，這你怎麼會知道？」屈奇不記得自己曾跟她聊過這件事。
「喔，我也是那天送卷宗到財務部時，無意間在樓梯間听到他們的對話才知道這件事的，不過……不知道他的家庭是不是出了什麼問題，他最近好像缺錢，在跟同事調頭寸。」左又寧述說那天她遇到的狀況。
「是嗎？他的年紀也快四十了……家里好像是三代同堂，也許他是家里的經濟支柱，壓力比較大……」公司的員工不少，他無法逐一了解狀況。
「嗯，如果是這樣，要不要找個機會跟他聊聊，也許他真的需要幫助。」左又寧把水果刀放下，將切好的隻果放在盤內。
「那是他個人的隱私，或許他不希望讓別人知道。」他認為員工只要把公事做好就行了，私人的事，不在他管轄的範圍內。
屈奇的考慮似乎也沒有錯。「可是……我總覺得他的私事非常急切需要解決，如果沒有解決，怕會連帶影響上班的專注力和工作效率。」
「你這樣講也沒錯，可是我平常不苟言笑慣了，突然去找他，他會嚇到吧？」屈奇顧慮到這點。
左又寧一笑，她知道平常習慣「結面槍」的他，拉不下臉去關心員工的私事，而且中間還隔著其他高層，這樣貿然過問私事也不好。
「不如這樣吧，你之前不是計劃想要獎勵員工嗎？不如藉著獎勵員工，宴請所有主管都出來吃飯，最後再把魏經理留下來跟他閑聊，畢竟他是你挖角過來的人才，你跟他雖稱不上熟，但也曾交涉接觸過，如何？」
屈奇猶疑著，他並不善于和員工拉攏關系。
她勾住他的手臂，輕聲勸道︰「奇，你要知道沒有這些默默為『唯美』打拚的員工，就沒有今天的『唯美』。如果你願意用心深入去了解員工，讓員工知道你是出于善意地在關心他們，他們會發現老板只是外表剛直，內心其實是溫柔善良的男人，他們會更喜歡你的。」
她告訴他這些，並不是在打小報告，而是希望身為老板的他，有機會要多了解員工的心聲，體恤他們的需要，如此一來，員工的向心力更強，才能專注在工作上，創造更輝煌的業績。